Mercado laboral en México empeora

La tasa de condiciones críticas de ocupación subió a un máximo de 11 años, mientras que el 40% de los trabajadores carece de prestaciones de ley. -CNNExpansión

Las condiciones de millones de mexicanos ha empeorado al paso de los años con la mayor creación de empleos con bajos ingresos, esto se ha convertido en una condición estructural del mercado laboral de México después de la crisis de 2008-2009.

La tasa de condiciones críticas subió al 14.50%, es decir, 7.46 millones de mexicanos en la población ocupada, al cierre del segundo trimestre de 2016 (según cifras del INEGI).

Estas cifras incluyen a las personas que trabajan menos de 35 horas a la semana por razones externas, a las que trabajan más de 35 horas con ingresos mensuales menores al salario mínimo y a las que cumplen 48+ con dos salarios mínimos.

“Han sido empleos de muy baja remuneración. Parece que son las nuevas condiciones del mercado: si la gente quiere trabajar, si quiere comer, acepta el salario que le dan. Mientras que los dueños del capital aprovechan esto”, dijo el economista Jonathan Heath.

El número de personas que gana hasta un salario mínimo (2,227.72 pesos al mes), fue de 8.02 millones en el 2º trimestre del año, un máximo desde que se inició el registro en 2005, mientras que las personas que ganan entre uno y dos salarios mínimos (4,455.444 mensuales), suman 13.72 millones.

La distribución del ingreso entre la población mexicana ha empeorado pues el número de trabajadores que gana más de cinco salarios mínimos, junto con los que no revelan sus ingresos, alcanzó los 9.11 millones de personas. Por su parte, el número de empleados con remuneraciones de hasta dos salarios mínimos es de 21.73 millones frente a los 17.61 registrados en 2012.

“Es el reflejo de precarización del empleo. Si bien ha caído la tasa de desocupación, esto se ha hecho en un función de un empleo precario, menores salarios, menor duración e informalidad. Esto inició en 2006 y se agravó y permaneció con la crisis”, dijo el director general del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico, José Luis de la Cruz.

Otro de los grandes problemas de empleo en México es la falta de prestaciones de ley, tal como IMSS e INFONAVIT, ya que casi el 40% de los trabajadores carecen de ellas. Oaxaca, Michoacán y Guerrero rebasan el promedio pues más del 60%, no cuenta con prestaciones de ley.

“La herencia que se va a dejar con esto es de conflictos sociales”, dijo De la Cruz, quien agregó que además de necesitar de un mayor crecimiento económico para conseguir mejores empleos, se requiere transitar a una producción de mayor valor agregado.

La falta de seguridad social en los empleados pone en riesgo la vida de los mexicanos que ya están en edad de retiro ante una mayor esperanza de vida, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Jonathan Heath mencionó que para mejorar la calidad de los empleos, se necesita una mayor competencia entre empresas o políticas públicas que incidan en los ingresos como elevar el salario mínimo.

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Con información de: CNNExpansión.